Técnico Administrativo II (CAS) - Sede Administrativa Moquegua

Gobierno Regional de Moquegua Ver opiniones Sede Administrativa, Moquegua, Perú Publicado 19 de agosto de 2026

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📌 Fuente: PeruTrabajos

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Descripción del puesto

La entidad pública de Moquegua anuncia una nueva convocatoria bajo el Régimen CAS (D.L. 1057) para cubrir una vacante de Técnico Administrativo II en su Sede Administrativa. Esta es una excelente oportunidad para profesionales técnicos que deseen formar parte del sector público y contribuir al desarrollo de la región. A continuación, presentamos todos los detalles del proceso de selección, los requisitos indispensables y las condiciones laborales que ofrece la institución.

📌 Perfil del Puesto y Requisitos Exigidos

Nivel Educativo: Título Profesional Técnico relacionado con el área correspondiente.
Experiencia General: No especificada en la convocatoria, pero se valorará experiencia en labores administrativas.
Experiencia Específica: Se requiere experiencia en funciones administrativas, manejo de documentos y atención al público.
Cursos o Capacitaciones: No se mencionan cursos adicionales, pero se valorarán conocimientos en ofimática y gestión documental.

💰 Condiciones del Contrato y Remuneración

El puesto ofrece una remuneración mensual que será establecida según el presupuesto institucional (no especificada en la convocatoria). El contrato será bajo el Régimen CAS (D.L. 1057), que incluye beneficios como EsSalud, gratificaciones y CTS (según corresponda). El lugar de trabajo será la Sede Administrativa de la entidad, ubicada en la ciudad de Moquegua.

📅 Cronograma y Modalidad de Postulación

El plazo para postular es el 31 de agosto de 2026. Los interesados deben presentar sus expedientes de manera física o virtual según las indicaciones de la convocatoria. La presentación de expedientes se realizará a través de la Mesa de Partes de la entidad. Es fundamental revisar las bases completas y el cronograma oficial para conocer los plazos exactos de cada etapa del proceso.

🏛️ Guía Oficial para Postular al Estado Peruano: ¿Cómo asegurar que tu expediente sea APTO?

Postular a una entidad pública en el Perú requiere cumplir estrictamente con los lineamientos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) y las bases del concurso. Para evitar ser descalificado en la etapa de evaluación curricular, sigue estas recomendaciones fundamentales:

Foliación Obligatoria: Numera correlativamente todas las hojas de tu expediente (de la primera a la última página) con lapicero azul o según indiquen las bases oficiales.
Firmas y Huellas Dactilares: Imprime, firma a mano y coloca tu huella dactilar en cada una de las Declaraciones Juradas y Anexos solicitados. Un anexo sin firma es causal automática de descalificación.
Acreditación de Requisitos: Adjunta copias legibles de tus certificados de estudios, constancias laborales que especifiquen fecha de inicio y fin, y constancia de Registro Nacional de Grados y Títulos (SUNEDU) si corresponde.
Puntualidad en Mesa de Partes: Respeta rigurosamente el horario de atención de Mesa de Partes. Los expedientes ingresados fuera de la fecha o minuto límite son considerados extemporáneos.

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Requisitos

Título Profesional Técnico relacionado con el área correspondiente.
Experiencia en labores administrativas (no especificada).
Conocimientos en ofimática y gestión documental (deseable).
Disponibilidad para laborar en la Sede Administrativa de Moquegua.
Cumplir con los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria.

Beneficios

Remuneración mensual según presupuesto institucional.

Régimen CAS (D.L. 1057) con beneficios de ley.

EsSalud y gratificaciones.

Oportunidad de desarrollo profesional en el sector público.

🚨 Alerta Crítica Antifraude

NUNCA PAGUES POR TRABAJAR. Si el empleador te exige transferencias bancarias para "equipos", "trámites" o "capacitaciones", es un Fraude Absoluto. Emplezio facilita la conexión pero no asume responsabilidad por ofertas engañosas ni esquemas piramidales. ¡Cuida tu dinero! Si notas algo turbio, usa el botón de Reportar en la cabecera.