Personal de Servicio I (CAS) - UGEL CALCA

UGEL CALCA Ver opiniones HUMBERTO LUNA Publicado 19 de agosto de 2026

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📌 Fuente: PeruTrabajos

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Descripción del puesto

La UGEL CALCA anuncia la apertura de la Convocatoria de Personal (CAS) para cubrir la posición de Trabajador de Servicio I en la institución educativa HUMBERTO LUNA. Esta oportunidad está dirigida a candidatos con Educación secundaria completa que deseen incorporarse al sector público bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). La selección se realizará de forma presencial y el proceso está regulado por la Resolución Viceministerial N°287-2019-MINEDU. Se invita a los interesados a revisar detalladamente los requisitos y el cronograma para garantizar una postulación exitosa.

📌 Perfil del Puesto y Requisitos Exigidos

Nivel Educativo: Secundaria Completa certificada por el Ministerio de Educación.
Experiencia General: No se exige experiencia previa; sin embargo, se valora 01 año en labores de apoyo administrativo o educativo.
Experiencia Específica: Realizar tareas de apoyo logístico, mantenimiento básico y atención al público dentro de la IE Humberto Luna.
Cursos o Capacitaciones: Se recomienda haber participado en cursos de seguridad e higiene o atención al cliente, aunque no son obligatorios.

💰 Condiciones del Contrato y Remuneración

El puesto se rige bajo el Régimen CAS (D.L. 1057) con una remuneración acorde al nivel de la función, incluyendo EsSalud, gratificaciones y CTS. El salario exacto será informado en la convocatoria oficial.

📅 Cronograma y Modalidad de Postulación

El plazo máximo para presentar el expediente es el 26 de Agosto 2026. La postulación se realizará de manera presencial en la mesa de partes de la IE Humberto Luna, siguiendo el plazo límite improrrogable establecido.

🏛️ Guía Oficial para Postular al Estado Peruano: ¿Cómo asegurar que tu expediente sea APTO?

Postular a una entidad pública en el Perú requiere cumplir estrictamente con los lineamientos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) y las bases del concurso. Para evitar ser descalificado en la etapa de evaluación curricular, sigue estas recomendaciones fundamentales:

Foliación Obligatoria: Numera correlativamente todas las hojas de tu expediente (de la primera a la última página) con lapicero azul o según indiquen las bases oficiales.
Firmas y Huellas Dactilares: Imprime, firma a mano y coloca tu huella dactilar en cada una de las Declaraciones Juradas y Anexos solicitados. Un anexo sin firma es causal automática de descalificación.
Acreditación de Requisitos: Adjunta copias legibles de tus certificados de estudios, constancias laborales que especifiquen fecha de inicio y fin, y constancia de Registro Nacional de Grados y Títulos (SUNEDU) si corresponde.
Puntualidad en Mesa de Partes: Respeta rigurosamente el horario de atención de Mesa de Partes. Los expedientes ingresados fuera de la fecha o minuto límite son considerados extemporáneos.

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Requisitos

Nivel Educativo: Educación secundaria completa. Experiencia: No se requiere experiencia previa, se valora 01 año en labores de apoyo administrativo o educativo. Cursos recomendados: Seguridad e higiene, atención al cliente. Ser peruano, mayor de 18 años, presentar documentos originales y copias certificadas.

Beneficios

Afiliación a EsSalud. Gratificaciones semestrales. CTS. Vacaciones remuneradas. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.

🚨 Alerta Crítica Antifraude

NUNCA PAGUES POR TRABAJAR. Si el empleador te exige transferencias bancarias para "equipos", "trámites" o "capacitaciones", es un Fraude Absoluto. Emplezio facilita la conexión pero no asume responsabilidad por ofertas engañosas ni esquemas piramidales. ¡Cuida tu dinero! Si notas algo turbio, usa el botón de Reportar en la cabecera.