Personal de Seguridad y Administrativos (CAS) - UGEL VENTANILLA

UGEL VENTANILLA Ver opiniones Callao, Perú Publicado 19 de agosto de 2026

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📌 Fuente: PeruTrabajos

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Descripción del puesto

La UGEL VENTANILLA abre su proceso de selección bajo el Régimen CAS (D.L. 1057) para cubrir vacantes de Personal de Seguridad, Analista Administrativo y Técnico Administrativo en distintas áreas, con el objetivo de fortalecer la gestión educativa y de seguridad en el Callao. Esta convocatoria es una oportunidad única para profesionales comprometidos con el servicio público.

📌 Perfil del Puesto y Requisitos Exigidos

Nivel Educativo: Secundaria Completa para Seguridad; Titulado Universitario en Derecho, Pedagogía, Educación, Administración, Contabilidad, Economía, Computación o afines para los cargos administrativos.
Experiencia General: Se valora 02 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en el sector público.
Experiencia Específica: Conocimientos en vigilancia, supervisión de IIEE privadas, gestión administrativa y tecnologías de la información según el puesto.
Cursos o Capacitaciones: Cursos de seguridad, gestión documental, informática básica o avanzada son altamente deseables.

💰 Condiciones del Contrato y Remuneración

Los salarios ofertados son: S/ 1,664.00 mensuales para Personal de Seguridad, S/ 3,764.00 mensuales para Analista Administrativo y Tecnologías de la Información, y S/ 3,164.00 mensuales para Técnico Administrativo. El contrato se rige bajo el Régimen CAS con todos los beneficios legales del Estado peruano.

📅 Cronograma y Modalidad de Postulación

La fecha límite para presentar la documentación es el 27 de agosto de 2026 para la mayoría de los cargos y el 28 de agosto de 2026 para los puestos de TI y Técnico. Las postulaciones se recibirán exclusivamente a través de la Mesa de Partes Virtual de la UGEL VENTANILLA.

🏛️ Guía Oficial para Postular al Estado Peruano: ¿Cómo asegurar que tu expediente sea APTO?

Postular a una entidad pública en el Perú requiere cumplir estrictamente con los lineamientos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) y las bases del concurso. Para evitar ser descalificado en la etapa de evaluación curricular, sigue estas recomendaciones fundamentales:

Foliación Obligatoria: Numera correlativamente todas las hojas de tu expediente con lapicero azul o según indiquen las bases oficiales.
Firmas y Huellas Dactilares: Imprime, firma a mano y coloca tu huella dactilar en cada Declaración Jurada y Anexo solicitado.
Acreditación de Requisitos: Adjunta copias legibles de tus certificados de estudios, constancias laborales que especifiquen fecha de inicio y fin, y constancia de Registro Nacional de Grados y Títulos (SUNEDU) si corresponde.
Puntualidad en Mesa de Partes: Respeta rigurosamente el horario de atención; los expedientes fuera de plazo son extemporáneos.

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Requisitos

Secundaria Completa para Personal de Seguridad; Titulado Universitario en Derecho, Pedagogía, Educación, Administración, Contabilidad, Economía, Computación o afines; Experiencia mínima de 02 años en funciones similares; Conocimientos en vigilancia, supervisión de IIEE, gestión administrativa y TI; Cursos de seguridad, gestión documental o informática son deseables.

Beneficios

EsSalud; Gratificaciones; CTS; Vacaciones; Seguro de vida; Capacitación continua; Oportunidad de desarrollo profesional en el sector público.

🚨 Alerta Crítica Antifraude

NUNCA PAGUES POR TRABAJAR. Si el empleador te exige transferencias bancarias para "equipos", "trámites" o "capacitaciones", es un Fraude Absoluto. Emplezio facilita la conexión pero no asume responsabilidad por ofertas engañosas ni esquemas piramidales. ¡Cuida tu dinero! Si notas algo turbio, usa el botón de Reportar en la cabecera.