Convocatoria de Personal (CAS) - SAT HUAMANGA

SAT HUAMANGA Ver opiniones Huamanga, Ayacucho Publicado 19 de agosto de 2026

FULL TIME

S/ 1,800.00

📌 Fuente: PeruTrabajos

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Descripción del puesto

El SAT HUAMANGA abre su proceso de selección bajo el Régimen CAS (D.L. 1057) para cubrir tres plazas de apoyo administrativo y de gestión de recursos humanos en la región de Ayacucho. Esta convocatoria está dirigida a profesionales con Bachiller o Titulado Universitario en áreas afines, que deseen incorporarse al sector público y contribuir al desarrollo institucional.

📌 Perfil del Puesto y Requisitos Exigidos

Nivel Educativo: Bachiller y/o Titulado Universitario en Economía, Administración, Contabilidad, Derecho o carreras afines.
Experiencia General: 01 año de experiencia en funciones administrativas, logísticas o de recursos humanos, preferiblemente en el sector público.
Experiencia Específica: Manejo de documentación patrimonial, logística de suministros, control de personal y procesos de reclutamiento y selección.
Cursos o Capacitaciones: Cursos de normativa pública, gestión documental y herramientas ofimáticas son valorados.

💰 Condiciones del Contrato y Remuneración

Los salarios publicados son: S/ 1,500.00 mensuales para Asistente Administrativo, S/ 1,700.00 mensuales para Asistente Administrativo en Logística y Control Patrimonial, y S/ 1,800.00 mensuales para Especialista en Recursos Humanos. El contrato se rige bajo el Régimen CAS, incluye EsSalud, gratificaciones, CTS y vacaciones según la normativa vigente.

📅 Cronograma y Modalidad de Postulación

La fecha límite para presentar la documentación es el 26 de agosto del 2026. Las postulaciones se recibirán exclusivamente a través de la Mesa de Partes Virtual de la entidad; se considerará plazo límite improrrogable. Se recomienda revisar las bases oficiales antes de enviar el expediente.

🏛️ Guía Oficial para Postular al Estado Peruano: ¿Cómo asegurar que tu expediente sea APTO?

Postular a una entidad pública en el Perú requiere cumplir estrictamente con los lineamientos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) y las bases del concurso. Para evitar ser descalificado en la etapa de evaluación curricular, sigue estas recomendaciones fundamentales:

Foliación Obligatoria: Numera correlativamente todas las hojas de tu expediente (de la primera a la última página) con lapicero azul o según indiquen las bases oficiales.
Firmas y Huellas Dactilares: Imprime, firma a mano y coloca tu huella dactilar en cada una de las Declaraciones Juradas y Anexos solicitados. Un anexo sin firma es causal automática de descalificación.
Acreditación de Requisitos: Adjunta copias legibles de tus certificados de estudios, constancias laborales que especifiquen fecha de inicio y fin, y constancia de Registro Nacional de Grados y Títulos (SUNEDU) si corresponde.
Puntualidad en Mesa de Partes: Respeta rigurosamente el horario de atención de Mesa de Partes. Los expedientes ingresados fuera de la fecha o minuto límite son considerados extemporáneos.

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Requisitos

Bachiller o título universitario en Economía, Administración, Contabilidad, Derecho o afines. Experiencia mínima de 01 año en funciones administrativas, logísticas o de recursos humanos. Conocimientos en gestión documental, control patrimonial y normativa del sector público. Cursos de normativa pública y herramientas ofimáticas son deseables.

Beneficios

Remuneración mensual según cargo, EsSalud, gratificaciones, CTS, vacaciones, seguro de vida, capacitación continua, posibilidades de desarrollo profesional dentro del sector público.

🚨 Alerta Crítica Antifraude

NUNCA PAGUES POR TRABAJAR. Si el empleador te exige transferencias bancarias para "equipos", "trámites" o "capacitaciones", es un Fraude Absoluto. Emplezio facilita la conexión pero no asume responsabilidad por ofertas engañosas ni esquemas piramidales. ¡Cuida tu dinero! Si notas algo turbio, usa el botón de Reportar en la cabecera.